開發宗旨
激發員工最大潛能，讓員工實現人生價值最大化；讓平凡的人變成不平凡的人。
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培養模式
“人才培養模式”：選苗子、結對子、壓擔子、給位子、結果子
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招聘職位
招聘部門
學歷
招聘人數
發布時間
-
維修電工
生產部
?？?
2
2018-07-20 14:36
- 薪資： 面議
- 工作年限： 3-5年
- 年齡：
- 工作地點： 江蘇省-南通市-海安縣
職位描述：需要 持有電工證及高低壓證，3~5年以上電工工作經驗；崗位職責：1、 負責所有生產設備和輔助設備的電氣部分正常運行；2、 協助測定設備電氣備品備件消耗定額，并按標準執行；3、 參與設備事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”；4、 負責制訂本崗位年度工作目標、月度、周工作計劃；5、 完成上級交辦的臨時性工作；任職要求：1、 大專以上學歷，機械制造、機電一體化相關專業優先，年齡35—45歲；2、 持有電工證及高低壓證，3~5年以上電工工作經驗；3、 精通電機維修、電氣控制、維護和維修技能；4、 認真,耐心,細致、吃苦耐勞、責任心強； -
品牌營銷策劃
銷售
本科
2
2018-07-20 14:35
- 薪資： 面議
- 工作年限： 5-10年
- 年齡：
- 工作地點： 江蘇省-南通市-海安縣
職位描述：1、制定線上營銷策略、發展規劃、活動文案撰寫2、負責品牌推廣和項目計劃，包括組織、參與營銷方案的制定、活動組織、協調、實施及管理，完成日常營銷宣傳和推廣工作。3、負責項目信息的挖掘、溝通及后期市場維護工作4、定期策劃并實施業務營銷推廣活動,并在執行過程中監控和跟蹤5、負責微信、微博等新媒體的運營推廣工作，并對數據進行分析6、負責客戶關系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的營銷增值服務7、負責開展市場調研、市場需求分析并定期提交分析報告。任職要求：1、極強的互聯網思維，邏輯思維能力、創意能力和文字駕馭能力2、能夠主導各種類型的網絡投放，熟悉電商屬性的網絡營銷3、有過成功品牌規劃、營銷策劃案列4、思維敏捷、富有創意、文筆佳、優秀的營銷策劃和商務談判能力，較強的項目管理，溝通，學習能力強，團隊合作能力。
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